{"id":9472,"date":"2021-01-29T17:49:46","date_gmt":"2021-01-29T15:49:46","guid":{"rendered":"https:\/\/vorbilder-fogg.de\/?p=9472"},"modified":"2021-03-30T09:28:44","modified_gmt":"2021-03-30T07:28:44","slug":"mentoring-matters-5-gruende-warum-mentoring-wichtig-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vorbilder.be-boldly.de\/en\/mentoring-matters-5-gruende-warum-mentoring-wichtig-ist\/","title":{"rendered":"Mentoring Matters – 5 Gr\u00fcnde warum Mentoring wichtig ist"},"content":{"rendered":"
\"\"\"\"<\/b><\/h5>\n

I<\/span>n den USA wird\u00a0 im Januar der \u201cMentoring Matters Monat\u201d gefeiert. Auch in Deutschland ist der Trend angekommen. Wir m\u00f6chten auf das Mentoring und den positiven Effekt, den es auf das Leben junger Menschen haben kann, aufmerksam machen. Daf\u00fcr haben wir 5 Gr\u00fcnde gesammelt warum Mentoring wichtig ist:<\/p>\n

1. Mentor*innen h\u00f6ren zu\u00a0<\/b><\/h5>\n

In einer Welt mit vielen, oft oberfl\u00e4chlichen sozialen Kontakten, wollen wir mit unseren Anliegen geh\u00f6rt werden<\/span>. Mentor*innen sind Zuh\u00f6r*innen! Sie\u00a0 lauschen den Sorgen ihrer Mentees und geben ihnen Raum sich zu entfalten. Durch das Zuh\u00f6ren, bekommt der Mentee die M\u00f6glichkeit, \u00fcber seine Vergangenheit und seine Zukunft reflektieren zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

2. Networking is Key!\u00a0<\/b><\/h5>\n

Ob beruflich oder privat – Mentor*innen k\u00f6nnen dir T\u00fcren \u00f6ffnen in dem sie dich mit ihren Netzwerken verbinden und dich der richtigen Person vorstellen. Mentor*inne sind nicht AllesK\u00f6nner oder AllesWisser, dennoch habe sie vielleicht den richtigen Kontakt in ihrem Netzwerk um dich zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n

3. Mentor*innen sind T\u00fcr\u00f6ffner\u00a0<\/b><\/h5>\n

Wir alle haben Situationen erlebt, in denen wir Zugang zu etwas suchen, doch wir haben niemand der uns die T\u00fcren \u00f6ffnet. Gerade auf dem Arbeitsmarkt ist Vitamin B wichtig. Mentor*innen k\u00f6nnen durch ihre Netzwerke und Erfahrungen dabei helfen, dass sie verschlossene T\u00fcren \u00f6ffnen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sie einem berufs- oder branchenspezifische Insights geben z.B. Welches Unternehmen am besten zu einem passt oder Was man lieber nicht in die n\u00e4chste Bewerbung schreibt.<\/span><\/p>\n

4. Mentor*innen sind Wegweiser<\/b><\/h5>\n

Ob <\/span>Studienwahl<\/span><\/a> oder <\/span>Berufswahl<\/span><\/a> oder doch erst mal ins Ausland?\u00a0 Entscheidungen Treffen kann manchmal sehr herausfordernd sein. Mentor*innen k\u00f6nnen dabei helfen,gro\u00dfe und kleine Entscheidungen zu treffen. Dabei\u00a0 <\/span>dr\u00e4ngen sie weder in eine Richtung, noch zwingen sie den eigenen beruflichen Weg auf. Ein*e Mentor*in ist da, um dich auf deinem eigenen Weg zu begleiten und zu beraten.<\/span><\/p>\n

5. Mentor*innen sind Motoren<\/b><\/h5>\n

Wir alle k\u00f6nnen manchmal jemanden gebrauchen, der uns motiviert, wenn wir uns mal wieder nicht aufraffen k\u00f6nnen oder wir alles hinausschieben. Ein*e Mentor*in kann hier der Motor sein, der dich in Bewegung bringt! Zu wissen, dass man jemanden an seiner Seite hat, kann einem den Mut geben, die n\u00e4chste Schritte zu wagen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Das sind nur einige Vorteile des Mentorings. Mit unserem Vorbilder-Mentoring Programm m\u00f6chten wir junge Menschen empowern und f\u00f6rdern. Das besondere am Mentoring ist, dass\u00a0<\/span>sowohl Mentees als auch Mentor*innen von der Beziehung profitieren. Und langfristig gesehen, kommen Mentoring Tandems der Gesamtgesellschaft sogar zugute. Denn wie sich aus der Erfahrung zeigt, sind die Mentees von heute oft die Mentoren von morgen<\/span><\/p>\n

Ein Beitrag von Daisy Tanja Scheffler, Projektkoordination Vorbilder.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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